Neuland gestalten lernen – partizipative Gestaltung sozio-technischer Arbeitswelten
Mit der digitalen Transformation stehen Unternehmen immer mehr vor der Herausforderung, Neuland gestalten zu lernen. Agilität im Sinne einer neuen Beweglichkeit, Anpassungs- und Wandlungsfähigkeit wird zu einer neuen Leitorientierung in den Unternehmen. Die zunehmende Geschwindigkeit und Komplexität in den Unternehmensprozessen erfordert dezentrale Entscheidungsstrukturen und flache Hierarchien. In diesem Kontext werden die Partizipation der Mitarbeiter sowie ihr Empowerment zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Session stehen die Erfolgsfaktoren einer gelingenden Partizipationskultur in soziotechnischen Arbeitswelten im Mittelpunkt.
Moderation:
Prof. Dr. Andreas Boes, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München (ISF München)
Begrüßung und Einführung: Digitale Arbeitswelten mit den Menschen gestalten
Prof. Dr. Andreas Boes, Vorstandsmitglied ISF München, apl. Prof. TU Darmstadt, Direktorium Bayerisches Institut für Digitale Transformation (BIDT)
Zum Vortrag
1.
Von Vorreitern lernen: Wie gelingt Partizipation in der agilen Arbeitswelt?
Katrin Gül, ISF München, im Dialog mit
Dr. Hans-Joachim Gergs, Veränderungsmanagement, AUDI AG und Ralf Mattes, Referent des Gesamtbetriebsrats der AUDI AG
Dr. Nadine Müller, Referentin des Bereichs Innovation und Gute Arbeit, ver.di-Bundesvorstand und Jürgen Kriependorf, Mitglied des Gesamtbetriebsrats der T-Systems International GmbH
Stephan Jorra, Werkleiter High Voltage Products bei der Siemens AG
Dr. André Emmermacher, Personalleiter Siemens AG Berlin und Region Ost 2.
Fishbowl „Neuland gestalten lernen – partizipative Gestaltung sozio-technischer Arbeitswelten“
Vanessa Barth, Funktionsbereichsleiterin Zielgruppen und Gleichstellung IG Metall Vorstand
Prof. Dr. Andreas Boes, Vorstandsmitglied ISF München
Stephan Jorra, Werkleiter High Voltage Products bei der Siemens AG 3.