Agile neue Arbeitswelt: Potenziale der Crowd
Die Anwendung von Crowd-Mechanismen bietet auch für die unternehmensinterne Gestaltung der Arbeit erhebliche Potenziale: Unter anderem kann Arbeit dadurch effektiver und schneller erbracht und die Kreativität der Mitarbeitenden besser genutzt werden. Ziel dieser Session ist es, aktuelle Ergebnisse der Arbeits- und Dienstleistungsforschung in diesem Bereich zu präsentieren, gemeinsam zu diskutieren und Vorschläge für die Gestaltung innerhalb von Unternehmen zu erarbeiten.
Moderation:
Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, Universität Kassel
Dr. Christoph Peters, Universität St. Gallen
Begrüßung
Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, Universität Kassel
1.10-minütige Kurzstatements
Prof. Dr. Andreas Boes, Vorstandsmitglied Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF München), apl. Prof. TU Darmstadt
Sven Semet, HR Thought Leader, IBM Deutschland
Dr. Constanze Kurz, Gesamtbetriebsrat Robert Bosch GmbH
Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, Universität Kassel 2.
„World Café“
Moderation: Dr. Christoph Peters, Universität Kassel
Identifikation von Schlüsselthemen für Forschung, Mitbestimmung und Unternehmen 3.